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民賽電氣集團的集體生日會上，各部門同事圍坐一堂，共唱生日歌、分享蛋糕與工作感悟，崗位界限消弭，盡顯團結氛圍。

這份團結，是公司發展的重要支撐。民賽始終踐行 “讓每一位員工都可以成為 CEO” 的核心價值觀，給予員工信任與自主權，鼓勵大家以 “事業平臺” 的心態對待崗位。此次生日會，從場地布置到流程策劃均由員工主動牽頭，各展所長，正是 “員工 CEO” 理念的生動實踐。

對 “人” 的重視，亦延伸至顧客層面。“讓每一位顧客都可以成為朋友” 是民賽堅守的準則。同事們對接顧客時，不僅專業解決技術難題，更主動傾聽需求、送上關懷，不少顧客逐漸成為可分享行業動態、共探發展的摯友，為公司發展筑牢根基。

生日蠟燭熄滅，心愿中既有個人成長期許，也有對公司的祝福。在民賽這個大家庭，每一次相聚都凝聚團結力量，每一份堅持都踐行核心價值觀。未來，我們將繼續以 “員工 CEO” 的擔當深耕事業，以 “顧客為友” 的真誠服務市場，共筑民賽美好明天。